2025년부터 사회보장제도의 정년 은퇴 연령이 높아지고 주요 변경 사항이 도입된다. 정년 은퇴 연령은 생애 소득을 기준으로 100% 연금을 받을 수 있는 나이를 의미하며, 이는 1983년 법 개정 이후 기대 수명을 반영해 점진적으로 증가해왔다.
현재 정년 은퇴 연령은 출생 연도에 따라 달라지며, 1958년생은 66세 8개월, 1959년생은 66세 10개월이 된다. 1960년 이후 출생자는 정년 은퇴 연령이 67세로 고정된다. 다만, 62세부터 조기 수령이 가능하지만 최대 30%까지 금액이 줄어들며, 반대로 70세까지 기다리면 8%씩 증가된 더 높은 연금을 받을 수 있다.
2025년에는 이외에도 생활비 상승률 조정치가 3.4%에서 2.5%로 낮아지고, 과세 소득 한도가 $176,100로 상향된다. 또한, 사회보장국 사무소에서 예약 기반 서비스가 확대되며 대면 서비스가 개선될 예정이다. 이번 변경으로 한인 사회에서도 조기 수령과 연기 수령에 따른 혜택과 손실을 잘 계산해 효율적으로 연금을 활용해야 한다는 조언이 나오고 있다.
